Torsdag den 13 november, kl. 9-16
Fridhemskyrkan, Kungsholmen
Ett tiotal familjehemskonsulenter deltog i Magnus Lagergrens föreläsning om Professionellt medberoende som hölls i Fridehemskyrkans lokaler på Kungsholmen, Stockholm.
Magnus har lång erfarenhet av att arbeta inom kriminalvården med både klientarbete och programutveckling. Utöver detta har han bland annat arbetat inom missbruksvården, startat HVB och idag handleder och utbildar han personal inom kriminalvården, socialtjänsten och skolan via sitt företag Återtåget.
Professionellt medberoende (PMB) är ett begrepp som Magnus har varumärkesskyddat och något som han vidareutvecklat från den beskrivning av medberoende som kommer från 12-stegsprogrammet. Magnus definition är: en person som inom ramen för sitt arbete låter andra människors handlingar styra och påverka sina egna tankar, känslor och handlingar.
Under föreläsningen var Magnus var öppen med att han själv blev utmattad för ett antal år sedan vilket stärkte hans medvetenhet om hur allvarliga konsekvenser det blir när ett starkt professionellt engagemang går för långt.
PMB visar sig genom den professionelles överdrivna omsorg eller anpassning, men även genom att den professionelle kan reagera med avvisning eller undvikande när klienten misslyckas. Konsekvenserna för PMB visar sig på många olika plan för den professionelles personliga välmående men även för de klienter som den professionelle möter samt i kollegiet.
För den professionelle blir PMB något som ökar risken för utmattning, något som ger en känsla av att vara oumbärlig eller besvikelser av att vara misslyckad eller tycka att andra är misslyckade. PMB kan leda till konflikter både i privat- och yrkesliv. För klienten blir PMB något som kan leda till en osund hjälplöshet eller ett osunt maktövertag. För kollegiet blir PMB en källa till frustration och konflikt då exempelvis en kollega kan bli så uppslukad av ett ärende att kollegiet kan uppleva sig drivna in i en påtvingad anpassning, som i sin tur kan få allvarliga och negativa konsekvenser.
Enligt Magnus är PMB något som professionella inom psykosocialt arbete behöver vara extra uppmärksamma på eftersom risken att få ett osunt sätt att förhålla sig till sitt arbete är överhängande.
Hur gör man då för att uppmärksamma och motverka PMB? Magnus säger att några av de viktigaste faktorerna är självreflektion, ökad kunskap och medvetenhet om PMB på arbetsplatsen samt en fungerande handledning.
Föreläsaren erbjöd många tillfällen till reflektion, både enskilt och i grupp och alla deltagare gav uttryck för att de fått med sig viktig kunskap och användbara tankar från dagen.